为更好的培育高层次中医药人才，提高研究生培养质量、开拓研究生创新精神，使广大研究生能够零距离接触医院院长，更加深入地领略其个性风采与人格魅力，更加全面地了解医院发展规划与对人才要求，从而更好地设计和规划研究生创新创造创业的奋斗目标，以激发广大研究生对中医药的更大热情，成就更多中医药人才，使我们伟大的祖国医学得到发扬和传承。由广州中医药大学举办首次"歧黄中医药研究生培养医院院长高峰论坛"。论坛以 "创新医院管理，成就岐黄英才"为主题，现面向我校研究生培养医院院长、在校研究生发起征文活动，现将征文有关事项通知如下：

一、论坛主题：创新医院管理，成就岐黄英才

二、举办时间：2009年11月上旬

三、地点：广州中医药大学大学城

四、征文对象

研究生培养医院院长、副院长、全体在校研究生。

五、征文要求

本次论坛接受医院管理、研究生培养相关研究方向的原创性研究论文，以下论文范畴供参考：

1．征文范围（1）高层次中医药人才培养与医院发展和成就；

（2）研究生培养与医院专科建设、科学研究成果；

（3）医院发展规划与研究生学位培养质量的相关研究；

（4）用现代高校和企业管理理念培养中医药人才；

（5）经融危机与中医药医院人才培养战略的应对；

（6）医院临床实践与研究生成才道路

（7）医院人才培养决策与研究生成长启示；

（8）关于开展院内外学术交流活动，营造学术氛围、促进发展、增长研究生参与学术活动的知识的研究；

（9）研究生培养医院院长和主管部门计划开展医院内部的、联合互补的以及区域合作的方式多种范围的培养研究生；
（10）医院管理与医患关系的处理

（11）医院管理与医医学伦理学的发展

（12）其他相关研究内容。

2．征文要求

（1） 应征论文作者以研究生培养医院院长为主。论文要求学术观点明

确学术规范严谨，逻辑推理清晰，文字表达流畅。

（2）每篇来稿限4000字以内, 来稿的体例，请参照广州中医药大学学报的投稿要求，院长来并附有300字的中文论文摘要；研究生来稿附300-500字的中英文论文摘要。

（3）由于来稿较多,请自留底稿：

（4）来稿方式：本次论坛来稿只接受电子稿件，电子信箱：luckygexin@sina.com ；yzh_abc@126.com。来稿截止日期：2009年6月30日。应征论文作者应提交论文一份，并个人简历（约100字）一份，个人简历请写明个人基本情况、受教育和工作经历、主要学术成果、联系方式等信息。

3．征文遴选

应征论文将由中医药院长论坛组委会专家择优评选出优秀论文篇，作为论坛交流论文，并设一、二等奖若干名。选出的大会交流者，每位院长准备30分钟；研究生准备10分钟之内的论坛交流作PPT发言。发言应突出论文的研究方法、主要观点、创新之处。

六、参与方式

所有向论坛递交论文的作者，无论其论文是否被作为论坛交流论文，都将被邀请参加此次论坛，都将有机会在论坛上展现自我。

七、奖励办法：

论坛组委会设置院长主论坛、院长与研究生面对面、院长点评研究生论坛等学术活动，根据当年情况，将评选出院长论坛中，研究生培养优秀（研究生发表最多论文的附属医院、非直属医院）院长、专业学位培养质量优胜奖（职业医师通过率最高的附属医院和非直属医院）院长、研究生管理奖（资助贫困研究生、党员发展比例高、奖学金获奖多）优秀院长、最受研究生欢迎的院长，并给予奖励。论坛中对医院改革发展的优秀论文将评出优秀论文一、二等奖若干名。

一等奖3名：颁发证书，奖金3000元
二等奖10名：颁发证书，奖金2000元

入选奖20名：颁发证书

参加论坛研究生作为广东省创新计划，研究生奖学金获得者的候选人。

本次论坛的院长及研究生获奖者将获得广州利玮微创医疗器械有限公司出资赞助的奖学金的奖励。所有投搞者奖学金评选优先。

八、论坛联系方式

联系人：杨智辉老师电话：020-36585227；39358483

葛昕电话：13798196691 罗川晋电话：13580587328

联系地址：广州市番禺区广州大学城外环东路232号广州中医药大学研究生处

邮政编码：510006

2009年4月6日